任务

“ST的大学。十大网赌致力于建设一个包容性的社会,激发接受,同情,尊重和智慧,了解社会的多元文化的丰富性。我们重视通过实现思维的灵活性,追求多样性的作用,尊重差异,道德勇气,感谢共同点“。

接下来的活动

你必须提前报名参加这些活动,通过制度多样性的办公室主办,通过电子邮件佳佳听到,OID主任,aheard@stfrancis.edu。

暂停正义
在六月每周一上午08点46分和下午8时46分
(15年6月8日,22日,29日,2020)
该集团将通过聚集变焦两次,每次周一暂停正义乔治·弗洛伊德,具有举办他的脖子8分46秒的膝盖谁是在2020年5杀害。

热点话题讨论系列
每周三六月(17年6月10日,24日,2020)

该集团将通过变焦聚集每周讨论一个不同的热点话题,包括...

认识到体制性的种族主义和压迫的系统 (6月10日,从下午1:30-3下午)本次讨论将帮助人们找出超越意识和无意识的偏见和microaggressions种族主义全身形式

covid-19和种族主义-20 (6月17日,从下午1:30-3下午)本次讨论会检讨我们的全球大流行,如何种族主义,如果不加以控制和改变,穿过社会就像一种疾病。 covid-19的主题是“停止蔓延。”像covid-19,我们鼓励参与者找出事情可以做,以帮助治愈种族主义的疾病,并停止传播

如投票在虚拟和平柱功率和赋权和祈祷的方式 (6月24日,从下午1:30-3下午)这个节目讨论投票的公民行动和促进结构,文化和制度变迁的重要关系。这一计划将突出投票为契机,采取行动,将重点放在什么的USF做推广选民登记(关于特定候选人或促进特定政党的谈话不会被允许的)。体制的多元化,多样性委员会,社会工作部办公室还与女性选民联盟,阿尔法Kappa阿尔法联谊会,Inc合作,和阿尔法Phi阿尔法联谊会,INC。促进选民登记。活动将学校开学,网上在夏季和在线和面对面的发生。

更多有关Office

制度多样性的办公室合并到其工作和尊重,同情,服务,诚信的方济各值被校园提供的节目。我们的目标是创建一个好客的校园环境拥护所有学生,教师,员工和管理者的庆祝活动。

天主教社会教学认为,每个人都有每个人的独特的尊严,上帝为上帝创造的。我们真诚希望在信心和爱上帝成长的,所有的基督徒被称为爱我们的邻居,征求他们的好。

制度多样性的办公室则着重在以下几个方面:

  • 制定和实施促进全面的教育,社会,服务学习计划和机遇,增强跨文化能力。
  • 针对不同的学生,教师,职员和管理人员提供宣传和支持。
  • 提供在大学的总体规划,以招募并留住学生,教师,员工和管理者的不同群体,它代表了社会和世界我们生活在其中的帮助。
  • 冠军的内部和外部的研究,合作,伙伴关系,讲习班和研讨会与社区组织和企业。
  • 发展目标和那些与ST的大学大学的总体战略规划一致的目标。十大网赌是一个变化的代理者和领导者相对于包括相关的值。
Programs & 活动
  • 盟友的培训和资源梦想家学生
  • 反种族主义培训和研讨会
  • 多元化和包容性系列
  • frankchats
  • 研究生院研讨会和讲习班
  • 多元文化的音箱系列
  • 多元文化的学生毕业招待会
  • 成功大学十大网赌计划
  • 提供刺激的所有学生,教师,工作人员和管理人员的成长和成功的机会获得信息

满足员工

佳佳听到
制度多样性的董事,
第九条协调员
motherhouse,C229
815-740-5025aheard@stfrancis.edu

丽莎·约翰逊
书记,制度多样性的办公室
motherhouse,C164
815-768-8322 | ljohnson1@stfrancis.edu

监察员

制度多样性的办公室负责培育里的各种文化系统都承认,尊重和重视的环境。任何人谁认为自己受到歧视或谁已经观察到的歧视发生率可能会寻求从制度多样性的办公室协助。

体制的多元化通讯的办公室